استخدام کارشناس وردپرس در مجموعه تالار بورس/تهران
تاریخ انتشار: ۱۴ شهریور ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۰۲۵۵۵۴
کارشناس وردپرس وردپرس (WordPress): تسلط کامل به تنظیمات، پلاگینها و HTML و CSS بهینهسازی محتوا برای موتورهای جستجو (سئو): آشنایی به SEO PHP: ویرایش افزونهها و فایلهای سیستمی وردپرس. زبان انگلیسی: جستجوهای اینترنتی جهت برطرف سازی سوالات و مشکلات. و مکاتبات Ticket جهت رفع مشکلات سرعت کار بالا برنامه محور، منظم و متعهد دارای روحیه کار تیمی (توانایی برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد و هماهنگی با مدیران) مسئولیتپذیری، تعهد به سازمان و دقت در کار و سرعت بالا در تحویل پروژه خلاق و ایده پرداز دارای ذهن جستجو گر و مشتاق به مطالعه و یادگیری تسلط کامل به وردپرس و پلاگین ها و توابع آن تسلط کامل با نحوه نصب، راه اندازی و تنظیمات پیشرفته در وردپرس تسلط به HTML و CSS آشنایی با اصول سئو آشنایی با نحوه عیبیابی و رفع مشکلات در وردپرس مسلط به حل مشکلات کامپیوتر تسلط به قالببندی زیبا و تغییرات مناسب توسط قالبهای استاندارد وردپرس مانیتور کردن، بهروزرسانی، مدیریت و نگهداری از وب سایت اطمینان از کارکرد صحیح تمام قسمتهای وب سایت و برطرف کردن معایب تسلط به Php, JQuery, JavaScript مزیت محسوب خواهد شد آشنایی به زبان انگلیسی قابلیت ارائه نمونه کار (آشنایی با دیجیتال مارکتینگ، مزیت محسوب میشود) حقوق مناسب با توجه به تواناییهای فرد تضمین پرداخت به موقع حقوق بیمه تامین اجتماعی محیط کار عالی، دوستانه و بدون استرس + همکاران فوق العاده فرصتهای رشد بسیار بالا تجربه حضور در محیط مرتبط با سرمایهگذاری و هوش مالی تجربه حضور در محیط کاری به روز در سطح بینالمللی شرکت در دورههای آموزشی جهت ارتقاء فرد شرایط کاری: ساعات کاری: 8:45 الی 17 (پنجشنبه تا 14:15) تعطیلات و مرخصیها: مطابق قانون کار معرفی شرکت: مجموعه تالار بورس، با 15 سال سابقه (تاسیس: 26 تیر 1383)، در حوزه بورس اوراق بهادار و ارزهای دیجیتال فعالیت دارد این سایت (بخش forum) فعالترین تالار گفتمان در حوزه سرمایهگذاری در بورس کشور میباشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
منبع: اقتصاد آنلاین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۰۲۵۵۵۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تمامی استخدامهای شرکت واحد اتوبوسرانی مربوط به پیش از سال ۸۵ است / قرارداد با ۱۶ شرکت خصوصی+فیلم
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران گفت: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد با خود شرکتها است و ما بر آنها نظارت عالیه میکنیم.
مهدی علیزاده، مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در پاسخ به خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو پیرامون قراردادهای کارکنان اظهار داشت: ما از سال ۸۵ جذب مستقیمی از سمت شرکت واحد و یا شهرداری تهران نداشتیم. تمام استخدامهای رانندگان مربوط به پیش از سال ۸۵ و در حوزه کارگری است.
وی افزود: با تدابیر و برنامه ریزیهایی که صورت گرفت، از طریق شرکتهای مختلف مانند حامیان و هادیان در قالب حجمی استخدام شدهاند. یعنی این افراد قرارداد مستقیم با شهرداری ندارند و حقوقشان را بر اساس قانون کار دریافت میکنند و بر اساس آن کار میکنند. تمامی افراد نیز با علم بر این موضوع شروع به کار کرده اند.
وی تصریح کرد: اگر تفاوتی بین نیروهای شرکت واحد و الان است، مربوط به ماقبل سال ۸۵ است.
علیزاده در رابطه با قراردادها اذعان داشت: شرکتهای حامیان و هادیان شرکت خصوصی محسوب نمیشوند، بلکه اینها شرکتهای وابسته به شهرداری تهران هستند. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکتها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، خودمان به آن رسیدگی میکنیم.
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در رابطه با شرکتهای خصوصی گفت: ما با ۱۶ شرکت خصوصی همکاری میکنیم و قرارداد داریم. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکتها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، مسئولیت رفع آن با مدیرعاملهای بخش خصوصی است.
وی افزود: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد نیز با خود شرکتها است؛ و ما بر آنها نظارت عالیه میکنیم که بر اساس سیاستهای ما به مردم خدمات رسانی کنند، چه تعداد اتوبوس بیاورند و در چه قالبی خدمت کنند.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی